Pension Plans for a Secure Retirement I पेंशन योजना I Top 5 Pension Plans for a Secure Retirement in 2025 I Best Pension Plans for a Secure Retirement
निवृत्तीनंतर आपल्याला आर्थिक दृष्ट्या मदत व्हावी यासाठी पेन्शन योजनेमध्ये गुंतवणूक करून नियमित उत्पन्न मिळवता येऊ शकते.यामुळे तुम्ही आर्थिक ताणाशिवाय निवृत्तीचा आनंद घेऊ शकता. आजच्या ब्लॉगमध्ये पाच पेन्शन योजनांबद्दल माहिती बघणार आहोत ज्या तुम्हाला चिंतामुक्त भविष्यासाठी मदत करू शकतात.
ही योजना नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, वैयक्तिक, सिंगल प्रीमियम, डिफर्ड अॅन्युइटी प्लॅन आहे.
कोण सहभागी होऊ शकते:
३० ते ७९ वर्षे वयोगटातील व्यक्ती.
किती गुंतवणूक करावी:
तुम्हाला किमान ₹१५०,००० ची गुंतवणूक करावी लागेल.
पेन्शन कधी सुरू होते: तुम्हाला ३१ ते ८० वयोगटातील पेमेंट मिळू शकतात.
कसे कार्य करते:तुम्ही एक-वेळ प्रीमियम भरता. त्यानंतर, तुम्ही काही काळ (१ ते १२ वर्षांच्या दरम्यान) वाट पाहता. त्यानंतर, तुम्हाला तुमच्या उर्वरित आयुष्यासाठी नियमित पेमेंट मिळू लागतात.
किमान पेमेंट: तुम्हाला दरमहा किमान ₹१,०००, दर तीन महिन्यांनी ₹३,०००, दर सहा महिन्यांनी ₹६,००० किंवा दरवर्षी ₹१२,००० मिळू शकतात.
जर तुमचा मृत्यू झाला तर काय होईल:तुमच्या कुटुंबाला खरेदी किमतीच्या १०५% रक्कम मिळेल. किंवा, त्यांना खरेदी किंमत + अतिरिक्त फायदे – तुम्हाला आधीच मिळालेले पेमेंट = जी रक्कम येईल ती. जी रक्कम जास्त असेल ती मिळेल. प्रतीक्षा कालावधीत मृत्यू झाल्यास देखील ही रक्कम दिली जाऊ शकते.
जॉइंट लाइफ पर्याय: तुम्ही कुटुंबातील सदस्यासह ही योजना घेण्याचा पर्याय देखील निवडू शकता. शेवटच्या व्यक्तीचा मृत्यू होईपर्यंत पेमेंट सुरू राहतील. त्यानंतर, मृत्यू लाभ तुमच्या नामांकित व्यक्तीला मिळेल.
ही एक वैयक्तिक, नॉन-लिंक्ड, सहभागी, बचत पेन्शन प्रॉडक्ट आहे.
कोण सहभागी होऊ शकते: नियमित प्रीमियम प्लॅनसाठी (जिथे तुम्ही नियमितपणे पैसे भरता), किमान वय १८ आणि कमाल ६० आहे. सिंगल प्रीमियम प्लॅनसाठी (जिथे तुम्ही एकदा पैसे भरता), कमाल वय ६५ आहे.
पेन्शन कधी सुरू होते: तुम्हाला ४० ते ७० वयोगटातील पेमेंट मिळू शकतात.
पॉलिसी किती काळाची आहे: नियमित प्रीमियम प्लॅनसाठी, किमान १० वर्षे आणि कमाल ४० वर्षे आहे. सिंगल प्रीमियम प्लॅनसाठी, किमान ५ वर्षे आणि कमाल ४० वर्षे आहे.
किती गुंतवणूक करायची: तुम्हाला दरवर्षी किमान ₹७,५०० भरावे लागतील. तुम्ही दरमहा, दर सहा महिन्यांनी किंवा दरवर्षी पैसे देऊ शकता.
किमान विमा रक्कम: तुम्हाला मिळणारी किमान रक्कम ₹१ लाख आहे.
बोनस: पॉलिसी कालावधी दरम्यान तुम्हाला बोनस मिळतो. कंपनी दरवर्षी विमा रकमेच्या आधारावर हे बोनस देते.
गॅरंटीड बोनस: पहिल्या पाच वर्षांसाठी, तुम्हाला हमी बोनस मिळतो. पहिल्या तीन वर्षांसाठी विमा रकमेच्या २.५०% आणि पुढील दोन वर्षांसाठी २.७५%.
व्हेस्टिंगमध्ये तुम्हाला काय मिळते: तुम्हाला मूळ विमा रक्कम किंवा भरलेले एकूण प्रीमियम अधिक ०.२५% व्याज, जे जास्त असेल ते मिळेल. या रकमेत बोनस जोडले जातात.
अॅन्युइटी पर्याय: तुम्ही हे पैसे नियमित पेमेंट (अॅन्युइटी) म्हणून घेऊ शकता. तुम्ही दुसऱ्या विमा कंपनीकडून तुमची अॅन्युइटी मिळवणे देखील निवडू शकता.
मृत्यू लाभ: तुमच्या कुटुंबाला या दोन रकमेपैकी जास्त रक्कम मिळेल: भरलेले एकूण प्रीमियम अधिक प्रति वर्ष ०.२५% व्याज आणि बोनस किंवा मृत्यूपर्यंत भरलेल्या सर्व प्रीमियमच्या १०५%. ते हे पैसे एकाच वेळी किंवा अॅन्युइटी म्हणून घेऊ शकतात.
लाइफ कव्हर: तुम्ही एसबीआय लाईफ प्रीफर्ड टर्म रायडरसह लाइफ कव्हर देखील जोडू शकता.
ही एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, वैयक्तिक, सामान्य अॅन्युइटी बचत योजना आहे.
कोण सहभागी होऊ शकते: तात्काळ अॅन्युइटीसाठी (जिथे पेमेंट लगेच सुरू होतात), वेगवेगळ्या किमान प्रवेश वयोगट आहेत. डिफर्ड अॅन्युइटी सिंगल पे (एक-वेळ पेमेंट) साठी, किमान वय २५ आहे. डिफर्ड अॅन्युइटी लिमिटेड पे (ठराविक वेळेसाठी पेमेंट) साठी, किमान वय देखील २५ आहे. सर्व प्लॅनसाठी कमाल वय ८५ आहे.
पेन्शन कधी सुरू होते: सिंगल पे प्लॅनसाठी, किमान व्हेस्टिंग वय २६ आहे. लिमिटेड पे प्लॅनसाठी, ते ३० आहे. दोघांसाठी कमाल व्हेस्टिंग वय ९० आहे.
प्रतीक्षा कालावधी: सिंगल पेसाठी, किमान प्रतीक्षा कालावधी १ वर्ष आहे. मर्यादित पेसाठी, तुम्ही किती काळ प्रीमियम भरायचे यावर अवलंबून असते. दोघांसाठी कमाल व्हेस्टिंग कालावधी १० वर्षे आहे, परंतु तो कमाल व्हेस्टिंग वयापेक्षा जास्त असू शकत नाही.
प्रीमियम रक्कम: एका महिन्यासाठी किमान प्रीमियम ₹१,००० किंवा वर्षासाठी ₹१२,००० आहे.
वार्षिकी पर्याय: तुम्ही मृत्यू लाभासह किंवा त्याशिवाय योजना निवडू शकता.
ही एक नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, वैयक्तिक लाइफ इन्शुरन्स सेव्हिंग प्लॅन आहे.
पॉलिसी आणि प्रीमियम टर्म्स:
तुम्ही ५, ८ किंवा १२ वर्षांच्या टर्म निवडू शकता.
५ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी, किमान प्रवेश वय १३ आहे.
८ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी, ते १० आहे.
१२ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी, ते ६ आहे.
५ आणि ८ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी कमाल प्रवेश वय ६० आणि १२ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ५५ आहे.
परिपक्वता वय: ५ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी कमाल परिपक्वता वय ६५, ८ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ६८ आणि १२ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ६७ आहे..
किमान वार्षिक प्रीमियम:
५ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ₹७५,०००.
८ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ₹५०,०००.
१२ वर्षांच्या पॉलिसींसाठी ₹३६,०००.
तुम्ही वार्षिक, दर सहा महिन्यांनी, दर तीन महिन्यांनी किंवा मासिक पैसे देऊ शकता.
मासिक उत्पन्न: तुम्ही १०, १६ किंवा २४ वर्षांचा उत्पन्न कालावधी निवडू शकता. मासिक उत्पन्न तुम्ही भरलेल्या प्रीमियमच्या ८.३५% ते १३.०३ % पर्यंत असते.
प्रीमियम बूस्ट: जास्त मासिक उत्पन्न मिळविण्यासाठी तुम्ही जास्त प्रीमियम भरू शकता.
पर्यायी रायडर्स: तुम्ही अपघाती मृत्यू, अपंगत्व, गंभीर आजार, रुग्णालयात दाखल होण्याचे फायदे आणि भविष्यातील प्रीमियम माफ करण्यासाठी रायडर्स जोडू शकता.
सूवर्णसंधी फ्री डिमॅट अकाऊंटओपन करा सोबत
15 हजारांचे कोर्सेस व मार्गदर्शन पूर्णपणे मोफत
| फ्री डिमॅट अकाऊंट ॲप लिंक | इथे क्लिक करा |
| अकाउंट कसं ओपन करायचं ?? बघा | इथे क्लिक करा |
| अकाऊंट ओपन झाल्यावर मला मेसेज करा . मोफत कोर्सस व दर महिन्याला फ्री ऑनलाईन, ऑफलाईन वेबमिनार होतील | इथे क्लिक करा |
ही एक पारंपारिक सहभागी पेन्शन योजना आहे. याचा अर्थ कंपनीच्या कामगिरीनुसार तुम्हाला बोनस मिळू शकतात.
कोण सहभागी होऊ शकते:
३० किंवा त्याहून अधिक वयाचे लोक सामील होऊ शकतात.
नियमित आणि मर्यादित वेतन योजनांसाठी कमाल प्रवेश वय ५५ वर्षे आणि एकल वेतन योजनांसाठी ६० वर्षे आहे.
पेन्शन कधी सुरू होते: ४५ ते ७० वयोगटातील तुम्हाला पेमेंट मिळणे सुरू होऊ शकते. .
पॉलिसी टर्म:
नियमित वेतनासाठी, पॉलिसी टर्म १० ते ३० वर्षे असू शकते.
मर्यादित वेतनासाठी (१० वर्षे), टर्म १५ ते ३० वर्षे आहे. मर्यादित वेतनासाठी (१२ वर्षे), ते १७ ते ३० वर्षे आहे.
किमान विमा रक्कम: किमान मूळ विमा रक्कम ₹२ लाख आहे.
गॅरंटीड अॅडिशन्स आणि बोनस: पहिल्या ५ वर्षांसाठी तुम्हाला गॅरंटीड अॅडिशन्स मिळतात. जेव्हा तुम्ही व्हेस्ट करता (पेमेंट मिळणे सुरू होते) किंवा तुमचा मृत्यू होतो तेव्हा हे दिले जातात.
निश्चित लाभ: तुम्हाला तुम्ही भरलेल्या एकूण प्रीमियमच्या १०५% मिळण्याची हमी आहे. हे व्हेस्टिंग किंवा मृत्यूच्या वेळी दिले जाते.
व्हेस्टिंग बेनिफिट: व्हेस्टिंगमध्ये, तुम्हाला मूळ विमा रक्कम आणि कोणत्याही हमी वाढीसह बोनस मिळतात. तुम्ही हे तात्काळ किंवा स्थगित वार्षिकी म्हणून घेऊ शकता.
मृत्यू लाभ: मृत्यू लाभामध्ये निश्चित लाभ, हमी वाढी आणि बोनस समाविष्ट आहेत. तुमचे कुटुंब एकाच वेळी किंवा वार्षिकी म्हणून पैसे घेऊ शकते.
रायडर्स: तुम्ही अपघाती मृत्यू आणि अपंगत्वाच्या फायद्यांसाठी रायडर जोडू शकता.
एलआयसी न्यू जीवन शांती प्लॅन, एसबीआय लाइफ सरल रिटायरमेंट सेव्हर, मॅक्स लाइफ गॅरंटीड लाइफटाइम इन्कम प्लॅन, टाटा एआयए लाइफ इन्शुरन्स गॅरंटीड मंथली इन्कम प्लॅन आणि कोटक प्रीमियर पेन्शन प्लॅन या पाच पेन्शन प्लॅन तुम्हाला निवृत्तीनंतर तुमचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यास मदत करू शकतात.
| व्हाट्सअप ग्रुप | इथे क्लिक करा |
| टेलिग्राम ग्रुप | इथे क्लिक करा |
| मला मेसेज करा | इथे क्लिक करा |
| यूट्यूब चैनल | इथे क्लिक करा |
| फायनान्स व्हिडिओ | इथे क्लिक करा |
| आपली वेबसाईट | इथे क्लिक करा |