NICL AO Bharti 2025ЁЯУв рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреЛрдХрд░реАрдЪреА рд╕реБрд╡рд░реНрдгрд╕рдВрдзреА | No Exam Fee for SC/ST | Govt Job Update
рдЦрд╛рд▓реА NICL AO 2025 тАУ Generalist рдкрджрд╛рдВрд╕рд╛рдареА рддрдкрд╢реАрд▓рд╡рд╛рд░ рдмреНрд▓реЙрдЧ рдЖрд╣реЗ, рдЬреНрдпрд╛рдордзреНрдпреЗ PDF рд╕реВрдЪрдирд╛, рдЕрд░реНрдЬрд╛рдЪреА рд▓рд┐рдВрдХ рдЖрдгрд┐ рд╕рдВрдкреВрд░реНрдг рдорд░рд╛рдареАрдд рдорд╛рд╣рд┐рддреА рджрд┐рд▓реА рдЖрд╣реЗ:
ЁЯУД рдЕрдзрд┐рдХреГрдд рд╕реВрдЪрдирд╛ (PDF)
- рд▓рдХреНрд╖рд╛рдд рдареЗрд╡рд╛: 10 рдЬреВрди 2025 рд░реЛрдЬреА NICL рдиреЗ рдЬрд╛рд╣рд┐рд░рд╛рдд рдкреНрд░рд╕рд┐рджреНрдз рдХреЗрд▓реА.тАп
ЁЯЧУя╕П рдорд╣рддреНрд╡рд╛рдЪреНрдпрд╛ рддрд╛рд░рдЦрд╛
рдШрдЯрдирд╛ | рддрд╛рд░реАрдЦ |
---|---|
рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдкреНрд░рд╕рд┐рджреНрдзреА | 10 рдЬреВрди 2025 |
рдСрдирд▓рд╛рдИрди рдЕрд░реНрдЬ рд╕реБрд░реВ | 12 рдЬреВрди 2025 |
рдЕрд░реНрдЬрд╛рдЪреЗ рдЕрдВрддрд┐рдо рдореБрджрдд | 03 рдЬреБрд▓реИ 2025 |
рдлреА рднрд░рдгреНрдпрд╛рдЪреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд╛рд░реАрдЦ | 03 рдЬреБрд▓реИ 2025 |
рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ (Prelims) рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ | рдЕрдВрджрд╛рдЬреЗ 20 рдЬреБрд▓реИ 2025 |
рдореБрдЦреНрдп (Mains) рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ | рдЕрдВрджрд╛рдЬреЗ 31 рдСрдЧрд╕реНрдЯ 2025 |

ЁЯОп рд╡рд┐рднрд╛рдЧрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЬрд╛рдЧрд╛
- Generalist (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп) тАУ рдПрдХреВрдг 170 рдЬрд╛рдЧрд╛
- Specialist (рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдЬреНрдЮ) тАУ рдПрдХреВрдг 96 рдЬрд╛рдЧрд╛ (рдЬрд╕реЗ рдХреА Doctors, Legal, Finance, IT, Automobile)
- Doctors (MBBS): 10
- Legal: 20
- Finance: 20
- IT: 20
- Automobile Engineers: 20
- рдмреЕрдХрд▓реЙрдЧ: рдХрд╛рд╣реА рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рдЬрд╛рдЧрд╛
ЁЯз╛ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдЕрдЯреА
- рд╡рдп (01 рдореЗ 2025 рдиреБрд╕рд╛рд░):
- рдХрд┐рдорд╛рди 21 рд╡рд░реНрд╖ (рдЬрдиреНрдо тЙдтАп02 рдореЗ 1995)
- рдЬрд╛рд╕реНрддреАрдд рдЬрд╛рд╕реНрдд 30 рд╡рд░реНрд╖ (рдЬрдиреНрдо тЙетАп01 рдореЗ 2004)
- рд░рд╛рдЦреАрд╡ рд╡рд░реНрдЧрд╛рдВрд╕рд╛рдареА рд╕рд╡рд▓рддреА: SC/ST: +5 рд╡рд░реНрд╖, OBC: +3 рд╡рд░реНрд╖, PwBD: +10 рд╡рд░реНрд╖, рдЗрддрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рд╕рд╡рд▓рддреАтАп
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛: (01 рдореЗ 2025 рдкрд░реНрдпрдВрдд рдкреВрд░реНрдг рдЕрд╕рд╛рд╡реА)
- Generalist: рдХреЛрдгрддреНрдпрд╛рд╣реА рд╢рд╛рдЦреЗрддреАрд▓ рдкрджрд╡реА/рдкрджрд╡реНрдпреБрддреНрддрд░, рдХрд┐рдорд╛рди 60% (SC/ST рд╕рд╛рдареА 55%)тАп
- Specialist: рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░рд╛рддреАрд▓ рдкрд╛рддреНрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА (рдЬрд╕реЗ MBBS, LLB/LLM, CA/ICWA, B.Tech/M.Tech рдЗ.) рдХрд┐рдорд╛рди 60% рдЪреА.
- IT, Automobile, Finance, Legal рдЗ.рдЪреА рддрдкрд╢реАрд▓рд╡рд╛рд░ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ PDF рдордзреНрдпреЗ.тАп
- рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдпрддреНрд╡: рднрд╛рд░рддрд╛рдЪрд╛ рдирд╛рдЧрд░рд┐рдХ, рдХрд┐рдВрд╡рд╛ рдиреЗрдкрд╛рд│/рднреВрдЯрд╛рдирдЪреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддреА, рддрд┐рдмреЗрдЯ рдкрд╛рд▓рд┐рд╡рд╛рд╕реА рдЗрддреНрдпрд╛рджреАтАп
ЁЯТ░ рдЕрд░реНрдЬ рдлреА
- рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп / OBC / рдЗрддрд░: тВ╣1,000
- SC / ST / PwBD: тВ╣250
ЁЯзн рдирд┐рд╡рдб рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
- рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Prelims):
- English (30 Q), Reasoning (35 Q), Quantitative Aptitude (35 Q) тАУ рдПрдХреВрдг 100 рдорд╛рд░реНрдХ, 60 рдорд┐рдирд┐рдЯреЗ, рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЪреБрдХреАрдЪреНрдпрд╛ рдЙрддреНрддрд░рд╛рд╡рд░ тАУ0.25 рдорд╛рд░реНрдХ = рдХреБрд▓ 100 рдорд╛рд░реНрдХ
- рдореБрдЦреНрдп рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Mains):
- Generalist рд╕рд╛рдареА: English, Reasoning, GA, Quantitative, Computer тАУ рдПрдХреВрдг 250 рдорд╛рд░реНрдХ, 180 рдорд┐рдирд┐рдЯреЗ; Descriptive (Essay/Pr├йcis/Comprehension) тАУ 30 рдорд╛рд░реНрдХ (60 рдорд┐рдирд┐рдЯреЗ).
- Specialist рд╕рд╛рдареА: рддрд╕реЗрдЪ рддрдВрддреНрд░рдЬреНрдЮрд╛рди/рдбреЛрдореЗрди рд╕реНрдкреЗрд╢рд▓рд┐рдЯреА рдЯреЗрд╕реНрдЯ.
- рдЪреБрдХрд▓реНрдпрд╛рд╡рд░ ┬╝ рдмрд╛рдЬреВ тАУ0.25 рдорд╛рд░реНрдХ.тАп
- рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрд╣реНрдпреВ:
- Mains рдЖрдгрд┐ Interview рдЪрд╛ рд╡рдЬрди 80:20. рдЕрдВрддрд┐рдо рдпрд╛рджреА рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреЗрд▓реА рдЬрд╛рдИрд▓.
ЁЯТ╝ рдкрдЧрд╛рд░ рдЖрдгрд┐ рдлрд╛рдпрджреЗ
- рдкрд╛рд╕реНрддрд┐рдХ рдкреЗ: тВ╣50,925 рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ
- рдкрдЧрд╛рд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА: тВ╣50,925тАУтВ╣96,765
- рдПрдХреВрдг рдорд╛рд╕рд┐рдХ рднрддреНрддреЗ (рдореЗрдЯреНрд░реЛ рд╢рд╣рд░рд╛рдд): рд╕рд╛рдзрд╛рд░рдг тВ╣85,000тАУтВ╣90,000
- NPS, рдЧреНрд░реЕрдЪреНрдпреБрдЯреА, LTS, рд╡реИрджреНрдпрдХреАрдп рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛, рдЧреГрд╣рднрддреНрддрд╛ рдЗрддреНрдпрд╛рджреА рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд▓рд╛рдн, рдбреЙрдХреНрдЯрд░рд╛рдВрд╕рд╛рдареА NPA (25%)тАп
ЁЯУЭ рдСрдирд▓рд╛рдИрди рдЕрд░реНрдЬ рдХрд╕рд╛ рдХрд░рд╛рд╡рд╛
- NICL рдЪреНрдпрд╛ рдЕрдзрд┐рдХреГрдд рд╕рдВрдХреЗрддрд╕реНрдерд│рд╛рд╡рд░ рдЬрд╛: https://nationalinsurance.nic.co.in/
- Recruitment/Careers рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд тАЬNICL AO Scale-I 2025тАЭ рд▓рд┐рдВрдХ рдирд┐рд╡рдбрд╛.
- рдирд╡реАрди рдиреЛрдВрджрдгреА рдХрд░рд╛ тЖТ рд▓реЙрдЧрд┐рди тЖТ рдЕрд░реНрдЬрднрд░рд╛ тЖТ рдлреЛрдЯреЛ/рд╕реНрд╡рд╛рдХреНрд╖рд░реА рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рд╛ тЖТ рдлреА рднрд░рд╛ тЖТ рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕рд╛рджрд░ рдХрд░рд╛.тАп
- рдЕрд░реНрдЬрд╛рдЪреА рд╣рд╛рд░реНрдбрдХреЙрдкреА рдЖрдгрд┐ рд░рд╕реАрдж рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдареЗрд╡рд╛.
тЬЕ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрдкрд╢реАрд▓ рдЖрдгрд┐ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдЯрд┐рдкрд╛
- рдХреНрд╖рдгрд╛рдд рдЕрд░реНрдЬ рдХрд░рд╛, рддрд░рдЪ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдХреНрд░реЕрд╢ рдХрд┐рдВрд╡рд╛ рдбреЗрдЯрд╛рдмрдБрдХ рдлрдХреНрдд рд╣реЛрдгрд╛рд░ рдирд╛рд╣реА.
- PDF рдордзреНрдпреЗ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рддрдкрд╢реАрд▓ рдЖрдгрд┐ рдирд┐рдпрдо рдмрдШрд╛тАФрдЙрджрд╛. рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдХрд╛рдЧрджрдкрддреНрд░рд╛рдВрдЪреА рддрдкрд╛рд╕рдгреА, рдлреЛрдЯреЛ-рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╡рд┐рд╢рд┐рд╖реНрдЯ рд╕реНрд╡рд░реВрдк, рдЗрддреНрдпрд╛рджреА.
- рдкреИрдХреА рдХрд╛рд╣реА рд╕рдВрдХреЗрддрд╕реНрдерд│реЗ (рдЬрд╕реЗ BankerтАЩs Adda, OliveBoard, Testbook) рддреНрдпрд╛рдЪреЗ рдкрд░реАрдХреНрд╖реЗрдЪреЗ рдирдореБрдиреЗ рдЖрдгрд┐ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕рдХреНрд░рдордЪреЗ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг рджреЗрддрд╛рддтАФрддреНрдпрд╛рдВрдЪрд╛ рд╡рд╛рдкрд░ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕рд╛рд╕рд╛рдареА рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдард░реВ рд╢рдХрддреЛ.тАп
ЁЯФЧ рдореЛрд╣реАрдо рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ тАУ рдПрдХ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдордзреНрдпреЗ
- PDF рд╕реВрдЪрдирд╛: рд▓рд┐рдВрдХ
- рдЕрдзрд┐рдХреГрдд рдСрдирд▓рд╛рдИрди рдЕрд░реНрдЬ рд▓рд┐рдВрдХ:
https://nationalinsurance.nic.co.in тЖТ Recruitment тЖТ NICL AO ScaleтАСI 2025
рд╡реНрд╣рд╛рдЯреНрд╕рдЕрдк рдЧреНрд░реБрдк | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |
рдЯреЗрд▓рд┐рдЧреНрд░рд╛рдо рдЧреНрд░реБрдк | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |
рдорд▓рд╛ рдореЗрд╕реЗрдЬ рдХрд░рд╛ | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |
рдпреВрдЯреНрдпреВрдм рдЪреИрдирд▓ | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |
рдлрд╛рдпрдирд╛рдиреНрд╕ рд╡реНрд╣рд┐рдбрд┐рдУ | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |
рдЖрдкрд▓реА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдИрдЯ | рдЗрдереЗ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рд╛ |